关于马云的湖畔大学演讲

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今天，我无意间刷到了马云在湖畔大学的演讲，一个小时左右。说实在的，是有很多收获，虽然我总结不出多系统的内容，但正如演讲中所说的，中国人善于悟道，我相信在我持之以恒地浸淫在商业思考中，也能想明白这些事情。

马云湖畔大学演讲

视频中提到使命、愿景、组织、人，公司文化等，以及其它公司需要注意的细节，对我而言可能有些早了。因为当前社会OPC的兴起，或许不需要太早掌握管理这门课，换句话说，应该是不用花太多时间在琢磨制度、KPI这些事情上。

但是里面有句话我觉得可以记住：

小公司看招人、大公司看裁人。

小公司重点在选择找什么样的人，这决定了公司未来往哪儿走；大公司重点在去掉什么样的人，决定了公司不想往哪儿走。

马云还说，年轻人需要有四个能力：乐观主义、抗击打能力、自我反省能力、担当能力。

这个视频，至少让我知道了湖畔大学的存在，这是一个和MBA类似的高管教学平台，我之后可以多留意湖畔大学的课程。